就労ビザ申請

最も代表的な就労ビザと言えば「技術・人文知識・国際業務」ビザです。以前は「技術」と「人文知識・国際業務」と別れておりましたが、平成２７年４月１日の法改正で、これら二つのビザが統合されてできたものです。
　このビザは非常に該当範囲が広く、現在では会社で勤務する外国人の就労ビザを申請する場合は、この「技術・人文知識・国際業務」で申請する事が多いです。簡単に言えば、サラリーマンのビザです。

以前は、大学で専攻した学位と関連した業務に従事することしか認められていなかったため、何とか専攻と業務の関連性を認めさせるべく苦心したものですが、現在では大卒以上の学位を持っている方については「専攻と業務の関連性を緩やかに見る」という運用方針ができたため、現在では、許可を得るのにそれほど苦労しなくなりました。

　もちろん、どんな仕事でもＯＫというわけではなく、自然科学・人文科学・社会科学等の学術上の裏付けがある業務である必要があります。ですので、飲食店のホールや工場の生産ラインにつく業務などはＮＧです。

　「技能」ビザは「外国人特有の技能」を持っている方を対象としたビザです。外国人特有というのがポイントで、日本で代替出来るような技能は対象外です。例えば、料理人とは「外国料理の料理人」でなければならず、日本料理や一般に広まっている洋食などはＮＧとなります。

　また、技能は法令で限定されており、外国建築物の技術者、外国工芸品の製造・修理技師、貴金属・毛皮の加工技師、動物調教師、掘削技術者、パイロット、コーチ等スポーツの指導者、ワインのソムリエ以外は技能ビザに該当しないとされています。

　外国人がイベントに出演する際に必要なのが「興行」ビザです。また、イベント以外でもレコーディング、映画の撮影、テレビ出演など、芸能人に関連する仕事を日本で行う際にも、興行ビザが必要です。また、メイク担当の方やマネージャなど、付き添いの方についても興行ビザの対象です。

　少し変わったところでは、大相撲の力士、競馬の外国人ジョッキーなども興行ビザを取得しています。力士の方々については、新弟子検査を受けて合格したら、そのまま興行ビザへの変更申請ができますが、これは入管側で特別に設けた運用です。以前は外国人力士の方々を東京入管で見かけたものですが、最近はあまり見ませんね・・・

　グローバル企業に勤務している外国人従業員が転勤になった場合、「企業内転勤」ビザか「短期滞在」を検討します。転勤と言っても、３ヶ月以内短期の場合などは、わざわざ就労ビザを取得する必要はないですので、海外の日本大使館で短期ビザを取得（場合によってはノービザ）で来日すれば良いです。

　一方で、長期間の転勤になる場合は「企業内転勤」ビザを取得する必要があります。このビザが技術・人文知識・国際業務ビザと違う点は、日本の転勤先企業と雇用契約を新たに締結する必要はなく、現在勤務している海外企業との雇用契約がそのまま存続する点です。もちろん、社会保険料などは支払う必要があります。